Чем предстоит заниматься:
Руководство, организация и координация работы клиентского направления (линия касс, информационное бюро, пункт возврата товара);
Активное участие в развитии стратегии сервиса гипермаркета;
Взаимодействие с другими подразделениями гипермаркета для совместной разработки плана по улучшению пути клиента (улучшение клиентских зон, обеспечение комфорта для клиентов в гипермаркете);
Совершенствование и развитие уровня обслуживания клиентов, клиентоориентированности, контроль за соблюдением стандартов;
Общение с клиентами
...
чем предстоит заниматься:
...
чем предстоит заниматься:
- Перемещать товар со склада в торговый зал с помощью складской техники (обучение за счет компании);- Выкладывать товар на стеллажи;- Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);- Соблюдать охрану труда и технику безопасности;- Участвовать в инвентаризациях.
что мы ожидаем:
- Готовность к физически активной и подвижной работе;- Соблюдение стандартов
...
Чем предстоит заниматься:
Работа с клиентом:
Работа с товаром:
Что мы ожидаем:
...
Чем предстоит заниматься:
Работа с клиентом:
Работа с товаром:
Что мы ожидаем:
...
Чем предстоит заниматься:
Работа с клиентом:
Работа с товаром:
Что мы ожидаем:
...
чем предстоит заниматься:
...
Чем предстоит заниматься:
Руководство, организация и координация работы клиентского направления (линия касс, информационное бюро, пункт возврата товара);
Активное участие в развитии стратегии сервиса гипермаркета;
Взаимодействие с другими подразделениями гипермаркета для совместной разработки плана по улучшению пути клиента (улучшение клиентских зон, обеспечение комфорта для клиентов в гипермаркете);
Совершенствование и развитие уровня обслуживания клиентов, клиентоориентированности, контроль за соблюдением стандартов;
Общение с клиентами
...
чем предстоит заниматься:
- Перемещать товар со склада в торговый зал с помощью складской техники (обучение за счет компании);- Выкладывать товар на стеллажи;- Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);- Соблюдать охрану труда и технику безопасности;- Участвовать в инвентаризациях.
что мы ожидаем:
- Готовность к физически активной и подвижной работе;- Соблюдение стандартов
...
чем предстоит заниматься:
- Перемещать товар со склада в торговый зал с помощью складской техники (обучение за счет компании);- Выкладывать товар на стеллажи;- Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);- Соблюдать охрану труда и технику безопасности;- Участвовать в инвентаризациях.
что мы ожидаем:
- Готовность к физически активной и подвижной работе;- Соблюдение стандартов
...
чем предстоит заниматься:
...
Чем предстоит заниматься:
Работа с клиентом:
Работа с товаром:
Что мы ожидаем:
Умение пользоваться
...
Обязанности:
Требования:
...
чем предстоит заниматься:
- Перемещать товар со склада в торговый зал с помощью складской техники (обучение за счет компании);- Выкладывать товар на стеллажи;- Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);- Соблюдать охрану труда и технику безопасности;- Участвовать в инвентаризациях.
что мы ожидаем:
- Готовность к физически активной и подвижной работе;- Соблюдение стандартов
...
ЗАДАЧИ:
...
Обязанности:
Требования:
...
чем предстоит заниматься:
- Перемещать товар со склада в торговый зал с помощью складской техники (обучение за счет компании);- Выкладывать товар на стеллажи;- Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);- Соблюдать охрану труда и технику безопасности;- Участвовать в инвентаризациях.
что мы ожидаем:
- Готовность к физически активной и подвижной работе;- Соблюдение стандартов
...
Обязанности:
Требования:
...
Работа у нас – это:• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;• График работы (5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;• Совокупный уровень дохода оговаривается по итогам собеседования:- фиксированный оклад;- компенсация питания 6000 руб/мес;- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального
...
чем предстоит заниматься:
· Сопровождать и развивать команду, видеть таланты и развивать потенциал сотрудников;
· Планировать потребности магазина в персонале, организовывать и координировать процедуру подбора персонала, кадровое администрирование, контролировать соблюдение политики компании в подборе персонала;
· Консультировать руководителей и сотрудников магазина по вопросам трудового законодательства, социального обеспечения, подбора, управления и обучения персонала;
· Планировать развитие сотрудников, формировать внутренний кадровый резерв
...
Только актуальные вакансии в Лемана ПРО в Казани на сайте kazan.rabotajob.ru
Ежедневные обновления, всегда актуальные объявления о работе с лучших сайтов по поиску работы в России