Работа: в Казани, 1 вакансия

Твои задачи:

• Организация и управление процессом массового подбора персонала (более 250 кандидатов в месяц на вахту с проживанием)
• Формирование и развитие команды рекрутеров: обучение, мотивация, контроль эффективности
• Оптимизация процессов подбора, внедрение новых инструментов и технологий

Что важно для успеха:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, желательно в массовом подборе или агентстве
• Навыки управления командой и организации рабочих процессов

...